Esta certificación respalda tu capacidad para evaluar competencias laborales con base en estándares oficiales, de manera objetiva, ética y profesional. Es un reconocimiento que valida tu habilidad para identificar y certificar conocimientos, habilidades y actitudes en otros.

Porque lo que sabes hacer puede abrirte nuevas oportunidades y destacar tu perfil en cualquier ámbito.

Capacitación (opcional) Presencial y en Línea

📌 ¿Qué aprenderás y pondrás en práctica?

• Cómo preparar y realizar evaluaciones de competencias con base en estándares oficiales.
• Cómo recopilar y analizar evidencias de desempeño, producto y conocimiento.
• Cómo entregar resultados claros y bien documentados.

📌 Beneficios que transformarán tu vida

• Acreditación oficial como evaluador(a) de competencias laborales.
• Reconocimiento en el Sistema Nacional de Competencias
• Posibilidad de integrarte a Centros de Evaluación autorizados por CONOCER o ser Evaluador Independiente
• Aumento de tu valor profesional y la oportunidad de aplicar tus conocimientos para fortalecer el capital humano en empresas y organizaciones.

📌 ¿Cómo se evalúa?

Tu capacidad para evaluar competencias laborales de manera práctica y efectiva, mostrando que dominas el proceso y cumples con los criterios del estándar.
La evaluación es presencial, según lo indicado en el estándar de competencia EC0076.

Duración y validez:

Nivel 4 del Sistema Nacional de Competencia

Actividades con juicio profesional y responsabilidad sobre resultados propios y de terceros.

• válida por 4 años.

Evaluación de Competencia

1. Presencial en condiciones controladas
2. Incluye 1 hr. de sesión individual de retroalimentación profesional

Trámite de Certificación Apoyoen el proceso administrativo una vez declarado Competente

Certificado con validez oficial por SEP-CONOCER (costo adicional)

¿Listo para llevar tu capacidad como evaluador(a) a un nivel profesional?
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